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秦都区推进“两学一做”学习教育常态化制度化调研报告
发布时间:2017/6/15 9:59:33 来源:未知 点击次数:
  今年以来,秦都区把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程,履行主体责任,抓常抓细抓长。注重发挥党支部教育管理党员的主体作用,把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度,融入日常,抓在经常,推进学习教育常态化制度化。近期,通过认真调研,现将有关情况报告如下:
  一、主要做法
  坚持“围绕中心、服务大局,转变作风、推进发展”的工作思路,创新载体抓手,发挥两个作用,党建工作水平进一步提升,从严管党治党氛围进一步浓厚。
  一是深化开展“三晋三做创五星”活动。持续深入开展“三晋三做创五星”活动(以“党组织晋星做先进,党员晋星做先锋,书记晋星做标杆”为主题,以“争创五星党组织、争当五星党员、争做五星书记”为主要内容的党建主题活动),全面增强基层党组织的凝聚力战斗力,全面加强各级党组织书记引领发展能力素质,全面激发党员干部为民服务办事的热情,在全区奋力形成“争做五星党员、服务秦都发展”的良好局面。坚持把创建“五星”品牌贯穿于为民服务办事全过程,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,推动全区经济社会全面发展。
  二是创新推行“七个一”包抓联系机制。探索建立区级党员领导干部“七个一”包抓联系打造基层党建示范点机制,通过包抓联系1个党(工)委、1个行政村、1个社区、1个非公企业、1个社会组织、1个机关事业单位、1所学校,以创建促规范、以示范带全盘,整合资源、共驻共建。紧紧围绕创建目标,重点突出领域特色和实际效果,不搞“一刀切”“一锅煮”,特别是针对部分党员理论水平不高、党建文件资料不全等实际,做到有的放矢推进,精准精细创建,推动全区党建工作整体跃升。
  三是扎实开展“十联十送十带头”活动。创新开展“十联十送十带头”活动,(“十联”即全体党员联系1名70岁以上老党员、1名入党积极分子、1户贫困户、1名空巢老人、1名留守儿童、1户工商户、1名残疾人、1名党外人士、1名贫困大学生、以及1名“双创”青年;“十送”即送政策、送法律、送项目、送技术、送信息、送书籍、送健康、送资助、送文化、送温暖;“十带头”即带头宣传党的政策、带头服务中心大局、带头爱岗敬业奉献、带头维护社会治安、带头遵守法律法规、带头参与公益事业、带头帮扶困难群众、带头倡导文明新风、带头树立良好家风、带头汇聚正能量),通过“十联”掌握社情民意,通过“十送”解决实际困难,通过“十带头”发挥党员先锋模范作用,真正把联系服务群众的过程作为践行“四讲四有”的有效途径和载体,推动两个作用发挥。
  四是积极实施“7+X”“主题党日+”活动。立足秦都实际,建立“7+X”模式“主题党日+”机制,“7”为“学、讲、听、评、议、定、交”必须开展的规定动作,“X”为自选动作。将每月第一周的周三定为全区党支部“主题党日+”活动时间,如遇节假日顺延一周,活动时间不得少于2个小时,组织全体党员(含预备党员)参加,对老弱行动不便和流动党员通过上门、电话、微信、QQ、短信等形式宣传参与“主题党日+”活动。通过重温入党誓词、诵读党章党规、观看远教节目、开展文体活动、开展志愿服务、强化党内外关怀等形式,增强党员的荣誉感、归属感和责任感,进一步加强和规范党内政治生活,增强基层党组织生活活力。
  二、存在的问题
  在调研过程中,通过到街办、部门,村、社区等进行走访,深入交流,征求意见,认真查摆,深刻剖析,发现我区基层组织建设和“两学一做”学习教育还存在下列问题。
  一是“三会一课”制度落实不太到位。个别党组织书记对“三会一课”重要性认识不足,执行不规范、不严肃,随意性强,开展组织生活的形式还不够灵活,吸引力还不够强,会议记录和软件资料不太完善。
  二是一些组织学做结合还不紧密。个别党组织理论学习和业务工作存在“两张皮”,在“学”上下的功夫深,而“做”的相对少,习惯“纸上谈兵”,没有真正把理论学习转化为“做”的动力,没能在干事创业过程中扎实践行“四讲四有”要求,党员先锋模范作用发挥还不足,党支部战斗堡垒作用还不够强大。
  三是学习教育进展相对不均衡。总体来看,农村、社区的学习教育搞得比较扎实,既有固定动作,又有创新内容,党员真正受到了教育。但两新组织、二级事业单位等领域,重业务、轻党建,进展还不太均衡。
  三、建议和设想
  我们将严格按照全市基层党建工作追赶超越任务清单的总要求,以“五抓五解五提升”为统揽,聚焦主责主业,创新工作思维,针对重点难点,着力整顿提高,奋力追赶超越,全面提升党建工作科学化水平。
  一是全面夯实基层基础。要牢固树立抓基层强基础导向,不断增强创造力和凝聚力。扎实推进农村党建工作,积极推进和谐社区建设,狠抓“两新”党建工作,强化党建示范点建设,指导各基层党组织抓好党建工作示范点的建设,树立一批创先争优、岗位承诺、四议四公开、群众办事干部代办、党建述职典型等全区基层党建工作新亮点,带动基层党建工作有效扎实开展。
  二是严格落实“三会一课”。要严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等基本制度,积极推行“7+X”模式“主题党日+”机制,推进“两学一做”常态化制度化,真正把从严治党要求落实到每个支部、每名党员。要立足农村、社区、两新、机关等党组织实际,对落实“三会一课”进行统一安排,同时,要立足各基层党组织实际对“三会一课”的内容、时间、形式进行分门别类的细化完善,确保实效性、针对性。
  三是认真进行季度考核。把深化“两学一做”学习教育纳入重要考核指标,用考核强化压力,用压力推动落实,坚持考核结果与跟踪问责相结合,真正让考核成为基层党建的硬指标,形成抓党建工作落实的倒逼机制。“两学一做”学习教育纳入年度目标责任考核和述职评议范围,加强督导检查,倒逼制度落实,全方位激活干部干事创业的积极性,坚持党组织书记党建述职评议制度,夯实党组织书记党建工作第一责任人的责任,坚持党员岗位服务承诺制度,夯实工作责任,促使履职尽责。
  四是奋力助推追赶超越。严格按照全市基层党建工作追赶超越任务清单的总要求,坚持“抓规范、抓精细、抓提升”,以“五抓五解五提升”为重点,聚焦主责主业,创新工作思维,扎实开展“百千万暖心行动”“升级晋档、追赶超越”以及“争创举”活动,针对重点难点,列出51类清单、127项任务,奋力追赶超越,全面提升基层党建工作科学化水平。来源:陕西党建网