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市人社局开展《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试
发布时间:2019/6/15 15:24:40 来源: 点击次数:
  《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布以来,市人社局高度重视,通过多种形式认真学习、大力宣传、积极贯彻。近日,为检验人社干部对新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习成效,进一步巩固和深化学习成果,市人社局组织开展《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试。
  此次测试对《党政领导干部选拔任用工作条例》知识进行了考查,题型有填空题、选择题、简答题、论述题等,内容涵盖《条例》中的总则、选拔任用条件、动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职、依法推荐提名和民主协商、公开选拔和竞争上岗、交流回避、免职辞职降职、纪律和监督等方面。
  通过测试,进一步增强了人社干部对《党政领导干部选拔任用工作条例》的了解,熟悉了干部管理工作知识,切实提高人社局干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化水平。今后,市人社局将坚持把政治标准放在首位,充分贯彻和体现精准科学选人用人理念,激励干部担当作为,坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松,确保《党政领导干部选拔任用工作条例》得到全面落实。(撰稿:韩博 核稿:孙小刚)